A essência está nas atividades de superação, trabalho de equipe, tomada de decisão, planejamento e liderança que simulam o dia a dia de trabalho e aproximam a parte de conceitos e teorizações da parte comportamental que envolve habilidades e atitudes de cada participante. As principais atividades são o arvorismo, o rafting, as escaladas, as trilhas de desafios e as atividade de trabalho de equipe em solo. A base de aprendizagem vivencial é a experimentação, reflexão e transposição do vivenciado para o ambiente empresarial.